素质待提高　专家建言将MPA纳入公务员准入制

　　公务员考试越来越受到国人的追捧，众人争当公务员，然而其素质及服务人民的能力却有待提高。昨日，众专家齐聚华中师大，探讨除了“凡录必考”外，能否设立公务员的其他准入制度。

　　昨日，“中国公共管理硕士(MPA)专业学位教育与公务员职业化建设研讨会”在华中师大召开。在会上，国家人力资源和社会保障部培训和监督司司长刘丽军指出，我国公务员制度推行15年来，取得了不俗成绩。然而，公务员管理法还不够健全、公务员自身作风和能力建设还有待加强、为人民服务的能力还有待提高等等。她认为，MPA（公共管理硕士）教育是我国公务员提高能力的重要途径。

　　据悉，为了提高公务员的水平，我国自2001年启动MPA专业学位。MPA是国际通行的学位，在市场经济发达国家，如美英等国，MPA与MBA（工商管理硕士）、JM（法律硕士）成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。对此，一直有人建言，把MPA纳入公务员准入制度。

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