【百川教育网讯】根据《纽约时报》最新发布的“MBAProgramsThatGetYouWhereYouWantToGo”，内容显示了这些顶尖的公司和企业最喜欢雇佣哪个MBA商学院的毕业生。

这种“绑定”关系也是跟你未来的职业规划做了基础，除了看排名，到底去哪儿读MBA，也可以说看你是想要在哪个领域崭露头角。

Amazon(亚马逊公司)+密歇根大学罗斯商学院

亚马逊经常雇佣的多是来自MBA商学院的学生，还并非都来自华尔街。密歇根大学罗斯商学院毕业生很多也去了Amazon。最资深的要数罗斯毕业的PeterFaricy，95级，亚马逊的市场副总裁。

Faricy说，罗斯的毕业生不仅具有大多数MBA学位共同的特征：分析能力和解决问题的能力，甚至学习的一些课程也特别适合亚马逊，这些课程所学到的，会让学生解决公司的相关问题。

McKinsey(麦肯锡咨询公司)+西北大学凯洛格商学院

对于MBA来说，在麦肯锡找工作就像是再次试图进入一所竞争激烈的商学院。

但凯洛格的毕业生在“第二次”的表现中非常出色：在很多精英咨询公司中，凯洛格商学院的MBA毕业生需求旺盛，有35%的毕业生被雇佣，这个比例甚至高于哈佛商学院的23%和斯坦福商学院的16%。

西北大学凯洛格商学院MBA课程副主任，也曾是麦肯锡的合伙人，她说咨询公司在寻找MBA毕业生中会考虑到两个事：

★为建立以信任为基础关系和强大解决问题的能力，都具有其天赋。

★特别关注帮助学生回答麦肯锡咨询公司代表客户每天要解决的问题：你知道你实际解决了什么问题吗?

Apple(苹果公司)+杜克大学福库商学院

硅谷似乎并不是很青睐MBA的毕业生，在这里不怎么会看见研究生学位的工作者，也可以在任何地方产生天马行空的大胆想法。

苹果已故CEO乔布斯并没有完成大学学业，并且因为对投资银行家、管理顾问的不屑为闻名。苹果公司曾经是技术反文化的象征，如今却经历了一次历史的演变。

Apple现在有10大高管中就有两位来自福库：现任苹果CEO库克和高级副总裁JeffWilliams。过去五年时间，苹果已经雇佣了32为来自杜克大学福库商学院的毕业生，同时还为杜克大学的学生提供了42个实习机会。

Procter&Gamble(宝洁公司)+印第安纳大学凯莱商学院

尽管MBA的毕业生已经不再以进入巨型消费品企业工作为理想，然鹅，美国的一家传奇式的企业仍旧吸引了很多毕业生：即将有180年历史的宝洁公司。

对于宝洁来说，凯莱商学院是品牌经理BrandManagers的最大来源地。有172位凯莱校友中，资质最深的是首席品牌官MarcPrichard，他也是凯莱商学院的院长理事会成员。

凯莱的MBA课程：营销绩效和生产率分析。可以称其为“GettingYouReadyToWorkAtP.&G”(为你在宝洁公司工作做好准备)。

除此之外，印第安纳大学的布卢明顿校区距辛辛那提的宝洁公布只有120多英里。中西部公司倾向于选择来自凯莱的毕业生，因为他们更需要有才能的勤奋工作者。

在就业的不同方向可以选择不同的学校。比如：想要创业的，可以选择哈佛商学院。

想进私募基金，选择斯坦福商学院。

想与全球顶尖管理学院合作并与全球接轨，选择耶鲁管理学院。

除了看MBA学校排名外，还要针对自己的个人情况来做决定。就像申请MBA有一个totalpackage的概念，包括：GMAT/TOEFL/GPA、履历(工作年薪、工作经验、课外活动)、推荐信、essay、线上表格、面试。

GPA成绩

大学GPA，常常是很多学生说“不堪回首”的低，但是对于像M7的学校，GPA还是重要的，很多时候也无法只是用GMAT弥补，成绩固然重要，GPA更要up，up，up!

GPA3.6以上，GMAT和学校平均一样，top15MBA就有机会;基本上GPA3.2以下，如果有好的理由(社团、打工等)，就会建议写optionalessay解释，GMAT如果可以考到740以上，top15MBA还是有希望，M7则稍微困难，这时候就要看你的工作经验了。

课外经验/活动

TopMBA希望你不只是要求成绩好，同时课外经验和活动也是非常重要的。如果你大学参加了很多个社团，或是都有不同的成就，固然很好，但重点还是要求的质而不在于量。

非营利组织的经验也是很好的，像一些海内外义工，或者是一些自发的非营利组织(NPO)就更能收到top15MBA的青睐，因为这些顶尖的商学院和世界名企都希望能够培养未来的领导者，这一点更加重要。

 

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