【百川MBA网讯】对于很多在职人员来说，所谓的零基础并不是真正意义上的“0”,但是如果只有10年前中学阶段的词汇量，面对MBA英语真题时，肯定是题目都看不懂，在这个意义上，英语就是“0”，答题只能靠蒙，考分一般都在30左右。
英语零基础的考生如果志在专业硕士联考，一般说来数学和写作有一定基础，在各自的岗位上也有所成就，如果能成功入读，在个人事业和能力上都将有一个飞跃。但是，英语丢掉了十来年，现在学习时间也不充裕，在这种情况下还能过关吗？答案是肯定的，不过有很多制约条件：
每周至少保证10个小时（5天，每天2小时）的学习时间；至少要花3-5个月备考；找到一套适合自己的学习方法；调整好心态，能持之以恒，不放弃。
转变思维模式
中学时代，学好英语关键的是背单词。一般人学英语并不觉得吃力，但是MBA英语如果还用10年前的模式备考，定会力不从心。
摒弃传统的记词方法
1、放下包袱，识而不背。
MBA初试阶段备考，词汇认识就够，无须听说背写。在试题的设置方面，阅读理解，看懂就行，不需写单词；完型填空，实质是考缺词情况下的篇章阅读理解能力，也不需写单词;翻译，是英译汉，更不需写英语单词。
MBA联考英文写作的要求是“根据所规定的情境或所给出的提纲，写一篇短文”。这里的规定情境或所给出的提纲，实际上已经规定了文章的整体结构，考生只需要将提纲性的语句转换成正确的英语语言，再在每个要点项之下，加些支持性的英语语句即可，所以写作模板的可操作性极强。
2、分类循环，循序渐进
5500单词中，最重要的只有3000左右，对考试的影响度占80%以上，其他词汇只要在阅读中能根据上下文猜测出大致意思就行，对考试的影响度只占20%，部分词在整张试卷中都不会出现。如果眉毛胡子一把抓，把80%的投入（时间和精力）放在20%的产出上，势必得不偿失、顾此失彼。
我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
Q4
对于一个管理者，智商和情商哪个更重要?
管理者的情商往往比智商更重要。概括来说，管理者的能力主要来自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破仑说过，一个军官的知识和素质应该成一个正方形，光有不行，军官还要有做决断的勇气。管理者由情商导致的能力主要体现在三方面：一是沟通力;二是决断力;三是意志力。
Q5
你认为一个人取得成功的关键因素是什么?
一个人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他优良的道德品质”给我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通过后天的不断培养和练习锻炼出来的。但是良好的道德品质却比杰出的才能更重要，如果一个人的道德品质不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?
Q6
工作中，生活中遇到重大挫折，你该怎么办?
挫折在人生路上是不可避免的，我们不应该一遇到挫折就气馁。挫折本身并不可怕，可怕的是经受挫折之后一蹶不振。对待挫折应该保持一种乐观的精神，这样才能由失败走向成功。即使身处顺境之中，也要居安思危，随时准备经受挫折。
Q7
有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?
大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
Q8
网络经济下，MBA还有用吗?
网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才，随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展，一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才，把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO，也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展，他们希望人才本土化，对管理人才尤其是mba的需求将越来越多。
Q9
你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?
是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
Q10
你认为什么样的人适合读MBA?
mba应该是而且也只能是两类人：一是有一定工作经验，有管理才能，但急需拓展视野，丰富实战经验的人;二是有丰富实践经验，有管理才能，需回头补足理论知识的人。
以上10个面试常见的问题只是抛砖引玉，每个高校甚至同一高校的不同批次的面试问题都会不尽相同。百川君觉得同学们如果能够更好结合自己的实际情况去准备面试也许才是一种应对的好办法。
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